熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和现下的他

        南矿记忆

        据熊师往事，那时的苏州矿山开采设备厂生产加工区还坐落在紫清山眼底下，当场一般生产加工发动机皮带运输机。同一，厂子也做广泛用于中国煤炭互联网行业的机械旋振筛，但一开始做的但是宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年业务人员们和购进入的滚齿机全家福照片

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年共振筛检修

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年年底，熊装修师傅使用报考后被定级为三级视频工（层面分1到七八级），并因表达高品质延期换为首次工。当时地区明文规定小工晋升申请都要3-5年，但他单凭自我的尽力，仅花了一大年多的日子就晋升申请了，并评为为当初的比较好的生孩子（做工作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        从始，他循序一次参于内部外业务的全套机器仪器组装、程序调试及试启动工作上，从内部的江苏红安、云南省六盘水、江西丽水、合肥等地，到中国海外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、微米级比亚等國家和区域，伴时间推移南矿企业机器仪器卖到的部分越变越少，熊脏辫师的痕迹也准备遍布八方。当被涉及什么样业务是使其最想象记忆犹新的，他不假思绪地讲究：“那认可是纳比米亚位移站业务了”。而涉及这家业务，熊脏辫师很深显得兴奋的下去，“原工作方案是我会们在微米级比亚待6个月时间，最终结果在那边待了14个月时间。”

微米比亚走动筛分设备支离破碎工程项目         曾经微米比亚运动筛析漏沙好活动是南矿群体在与亚洲漏沙筛析大佬机构竞争激烈后招标的另一个好活动，该好活动回收利用采矿场剥落废石，的生产煤矿基础设施制作、采场村道、排土场和尾矿库筑坝和爆炸孔填塞营养的山砂骨料。受商家委托人，南矿群体选派贴心功能专业团体具体指导设计作业，培训课程当地人的方法维修人工，而熊司机也就是各举骨干力量。好活动于20十五11月就开始制作安转，20十五4月试营运，20十五1月交楼用到。该好活动的产值和一项每项绩效考评依据，完成提高协议条约的报验保险条款。“当年人们就住在筒易工棚里，吃的不太习俗，不超过去那里设有了中国家员工食堂，好活动上的中国家人都青睐去那吃。商家她们对人们的机 和贴心功能更加完美，我他也感觉很开心快乐。”

        过春节时，熊晓卿（左一）和南矿集困的服务的团队的另外班子成员们在nm比亚的项目工棚里宴请

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还是2年熊南昌矿机就可以离休，但以他热爱的深造的性格开朗，离休后又指浮动会忙着捣鼓那些新玩意儿呢？（刘晓寒）