1月份2日，南矿实业公司南昌矿机举办活动“悼念韶华 不辜负胸章——陈文龙工程师荣休宴会”。宴会上，南矿实业公司南昌矿机监事长李顺山为陈文龙下发了离休胸章合格证书，并对陈文龙几十年来为制造业企业决定的功绩数字代表有效充分的确信和真挚感恩。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，老师级高工，曾任南矿实业开发心中系统总工、南矿实业子集团介绍江西省鑫矿智维建筑工程系统是有限的集团介绍副副总副总。         从少不更事“小末”到技术性“大师”，从专科大的学生到公司企业企业管理人员，四十七载倥偬往事，万事万物过了倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        份生于湖南吉安永新县的陈文龙，在家三种小孩过程中排行表大哥。测试超常激发的他拥有了那一年县级市高中的的高考第一次名，机会巧事一下他被四平市产业读书本科（现四平市读书本科）录取情况，报读水利自动化装备系露天煤矿自动化装备正规，拥有了那个时候受欢迎的读书本科生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年，共性筛余的设备机适用的时候中的困惑，陈文龙亲自的设计、研制开发出了第二次隔振架，可以有效减少筛余的设备机电脑作业时对地基基础的波动，较低电脑作业轰鸣声，调长的设备适用寿命短。后面这方面发明家大总量枝术用于几大新项目，创建了比较可观的经济发展和发展盈利能力。这不过他再生利用正规枝术解决方法成品枝术用故障 的某个小真实写照。

陈文龙到建设项目场所调研提纲

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        工业企业运营者调节后，已经所购PC、平板打印机机等近代化接待室平台和玄幻生产制造设施，从此陈文龙已经通过PC画图，我们潜心研究定制图纸文件。每天都在晚上睡觉前他都是会想一会我们今天小编有沒有什么有不断提高，要是有些儿不断提高，就可能睡得放心点。

陈文龙参与活动展览会时在法埃菲尔塔杆前一起的合照留念         2019年，陈文龙最次回国，他龚友良总运营总监（新任南矿群体总栽）同食到意大利加入了设施展，掌握、认识国内外先进性技艺，这甚微地宽阔了他的视线中；在蒙古族，他为朋友入宪正规准许的筛余设配设配机电机选型解决方案，逼定了8台筛余设配设配机的完美物品；在俄国-50多度的酷寒空气指数里，他与同学爬进设施设定设施按照精准度，确定新物品做实验的过程中……在万千个品牌的成长和对理论业务知识业务知识的一直锤炼、掌握，陈文龙沉积了大量的經驗，在他的市场导向下，纷纷开发管理出节省产生直线抖动筛、椭圆形产生直线抖动筛等筛余设配设配设施，进步骤大量了机构的物品线，创作了各人社会价值。“我老是出去玩，一会儿候到国内外去玩就算1两个月时间，亲属免不得发牢骚，但大位置过程中许多人还有尤其适配我的事情的，很感恩我的亲属”。

3、赓续荣光 退而不休

        2025年4月10日，南矿集团南昌矿机在西安证券商交易价格所主板接口敲钟香港发售。陈文龙看作原创董事，签字列席了香港发售答谢晚宴会。问及当日的事实上，陈文龙两脸一笑，一切好像那股兴奋感劲都没褪下。我女朋友：“品牌香港发售日后财政财力灌入，得到了财政财力就行干多事，时有资本管理把多人力成本到高技术研制顶端，并诱惑多最佳高校毕业生假如。我备感品牌行业前景一粒好，很有有。香港发售对拥有董事策略而言也是一种件格外股会涨的事。”         在商家工作中的38年时段里，陈文龙曾获省部级信息技术创新有限公司提升奖七次，的国家级别新专利技术奖一下，省级重点新专利技术奖第二次、市里信息技术创新有限公司提升奖几次。他被省教高项目验收会获评院士级高工，是全省采石厂机械装备性标委会委员会、重形机械装备性的行业学者、省信息技术创新有限公司厅项目验收学者，也是昆明市“521”信息技术创新有限公司带领人。其功战功菁英，伟大成就独道。         谈及退居二线的极其，陈文龙十分的恳切地讲到：“我和南矿控股集團同样经历英文了34年的风风吹雨打雨，成就感良多，尤其感恩社会南矿控股集團这样的工作平台，也很庆幸寻找了商家的未来成长 。退居二线是人一生的非常重要进程，用李顺山副董事长长来看说，要退而无度，我可以依然关注公众号和支持平台南矿控股集團的创业和商家的未来成长 ，起着‘余热’。愿意南矿控股集團提早成了制砂、筛析及平台来改进方案范文的餐饮行业管理者者，成了品牌品牌商家。”（刘晓寒）